公务员竞争太激烈，国企和央企会是一个好出路吗？
进入体制工作，成为了近几年来越来越多的年轻人的毕业后的一个职业选择，讨论度比较高的就是公务员、事业单位和国企这几个大类，而众所周知公务员考试竞争十分激烈，准备周期长，事业单位虽然难度稍微小一点但是热门单位依然十分抢手其实在备考体制内工作不少人将目光过于专注于公务员上，而忽略了一个体制内工作非常庞大的部分那就是国企和央企虽然近几年国企正在慢慢取消“编制”这一说法但是在实际待遇上很多并不比公务员差，还是值得大家备考，今天上岸鸭公考就给大家聊聊关于国企和央企一些基础的问题，和如何进入国企、央企的相关备考问题。
国企是什么？国企和央企有什么区别？
国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级逐级投资形成的企业，通俗说就是国企是国家出资的企业，进入国企也就是给国家打工而常见的国企呢？讨论度比较高的有我们常见的铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企，而国企中讨论度最高的莫过于位于头部的央企了那央企又都有哪些呢？
央企都是国企，而国企未必是央企，国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内，央企是中央直属企业的简称，全国目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化、中石油、中航。
央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命，一般国企有隶属于地方政府管辖的有归口于中央其他部委的，央企多为规模超大的企业，中国500强中上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好，央企是真正意义上的全民所有制企业是国民经济的支柱，央企在今后一段时间内都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业大有可为垄断企业，像五大银行、电信、烟草、石油，都是属于央企。
国企待遇如何？
国有企业作为国家所有的企业其员工的待遇肯定不会太差，特别是福利相比私企有更牢靠的保障，一般国企的社保公积金都是按照最高标准缴纳，和公务员、事业单位员工很多国企单位都会有房补、车补，另外节假日也会有节假日福利，因为国企央企很多单位自己都有食堂、自建房等对于内部员工都有优惠不少大城市的国企考进去以后还会解决户口问题，这都是在私企难以想象的福利待遇。
考国企需要满足什么条件？
国企招聘相比公务员招聘更自由宽松一些一般不会特别看重户籍和政治身份但是国企对学历会比较看重，通常会对985、211学历背景的学生更加青睐，但是也有很多岗位大专以上学历即可报考，所以学历不高的考生只要符合相关条件也是可以报考的，每年国企都会进行校园招聘这也是进入国企的最主要的方式，相比于社会招聘，校园招聘岗位多考试形式相对简单所以想要进入国企，最好就是大学期间就开始准备。
招聘时间：秋招春招都有，跨度可长达小1年；
面向人群：一般以校招为主所以应届生想进央企校招是主要途径，社招不仅招聘量少而且岗位较差。
招聘流程：
网申：对学历、专业、英语硬性条件筛选；
笔试：现场笔试或在线笔试；
面试：面试比例一般为1:3-1:6；
录取：签约（三方协议）、培训上岗。
体制内的工作有很多，大家可以各个都准备起来，因为其实考试的内容都大同小异，只是难度和竞争的不同大可不必一条道走到黑能上岸就先上岸，不管国企、公务员还是事业单位希望大家都能不管考哪个都能过过过。
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